Hoy se ha celebrado la reunión solicitada por escrito, asistiendo la
representación de la Corporación y todos los miembros de la Junta de Personal y
Comité de Empresa.
El objeto de la misma era presentarnos y tratar dos puntos:
1) Calendario Laboral para 2015
2) Explicaciones a cómo se ha realizado el abono de
los atrasos del 25% de la Paga extra del año 2012.
Se nos ha informado que, en tanto no se apruebe el nuevo
calendario, seguirá vigente prorrogado el del año anterior. Se nos ha hecho
entrega del borrador del nuevo para el correspondiente estudio por parte de las
centrales sindicales.
En cuanto al método seguido para el abono del 25% de la paga
de 2012, en síntesis es el siguiente. Habiendo saneado las arcas municipales,
el Equipo de Gobierno municipal tiene potestad para adelantarnos esos importes y no
esperar al decreto del Gobierno de la nación. No obstante, para curarse en salud, no
hicieron el abono real hasta que no fue aprobada por resolución del Ministerio de
Hacienda, el día 29 de diciembre.
El aumento en las retenciones de algunos empleados ha
sido debido a un anormal funcionamiento del programa informático de nóminas,
que no regulariza como debe hacerlo.
Se ha establecido de mutuo acuerdo que en las Mesas de
Negociación haya un representante por cada Sección Sindical; incluida UGT si
desea solicitarlo, al estar amparada por Ley por ser un sindicato establecido a
nivel del Estado.
Cada Sección Sindical elegirá sus representantes que le
serán remitidos al departamento de RRHH.
La próxima reunión, ya de las Mesas de Negociación,
será el próximo lunes, 19 de enero, a las 14:00 horas para tratar del calendario laboral de
2015.
Esta información será ampliada con la publicación del acta
correspondiente cuando esté elaborado el documento y firmado por los
asistentes.
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