REUNIÓN MANTENIDA EL 19-01-2015

Pasadas un poco las 14:00 horas da comienzo la reunión para tratar los temas de constitución de las Mesas de Negociación y distintas Comisiones a formar.

Componentes de la MESA DE FUNCIONARIOS

David Corredera, por UPM

Mari Carmen Batres, por EPS

Arturo López, por CSI-F

Emilio José Rodríguez, por CPPM

Composición de la MESA DE LABORALES

Rosa Campos, por EPS

Mónica Lavandeira, por CCOO

Rosa Corrales, por CSI-F

Composición de la MESA GENERAL

Carlos Aguado, por EPS

Iván Gutiérrez, por UPM

Mónica Lavandeira, por CCOO

Rosa Corrales, por CSIF

Emilio José Rodríguez, por CPPM

Constituidas las mismas se pasa a tratar el borrador de calendario laboral para 2015 remitido por el Equipo de Gobierno.

Por todas las Centrales Sindicales se apunta a un exceso horario en el borrador presentado, no tanto en los cálculos que arrojan 1642,5 horas a trabajar, como en que haya que llegar obligatoriamente a las 1.657 que propone el Equipo de Gobierno.

La justificación de la empresa viene dada por un precepto legislativo que “obliga” a realizar esa cantidad de horas. Se les informa que la Junta de Castilla-La Mancha, por ejemplo, establece para el suyo 1.635 horas; el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, 1.582 horas… y no pensamos que ninguno de ellos esté incumpliendo la Ley.

Se reconoce por ambas partes la voluntad de llegar a un acuerdo negociado de este calendario. Para lo cual, entre otros extremos, se acuerda solicitar por ambas partes informes aclaratorios sobre si la cantidad de horas anuales es obligatoria, máxima o simplemente orientativa.

El Equipo de Gobierno pretende que sigamos adelante en los puntos del calendario, pero por las Centrales Sindicales entendemos que lo primero es llegar a un acuerdo sobre la cantidad de horas a realizar. Además, mostramos nuestra oposición a que se negocien junto al calendario aspectos que entendemos quedan amparados por el convenio colectivo y no deberían sacarse de ese contexto, como turnicidad, flexibilidad horaria, etc.

Nos emplazamos a una nueva reunión donde vayamos ahondando en el proceso negociador, que debe ser el principio que rija todo acuerdo que se pretenda alcanzar.

(Quedan pendientes por cubrir algunos puestos en las distintas comisiones de trabajo, cuando queden formalmente constituidas, publicaremos aquí todas las Mesas y Comisiones para que estén siempre a la vista de todos)