Según decisión unánime del Comité Único de Trabajadores, el
pasado 6 de febrero se interpusieron sendas Reclamaciones Previas, por Registro
General, contra el Decreto emitido por el Concejal de Hacienda el pasado mes de
diciembre sobre Calendario Laboral para 2015.
Según el mismo, decreta la entrada en vigor del calendario con fecha 1 de enero de 2015 sin previa negociación con los representantes de los trabajadores.
El decreto establece una cantidad de horas anuales que
exceden las estipuladas legalmente de 37 horas y media semanales, así como incluye
aspectos que este comité estima modifican sustancialmente el convenio colectivo
en vigor y que son objeto de otro tipo de negociación.
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