Dictada sentencia por el Juzgado nº 27 de lo Social a favor de la improcedencia del despido de nuestra compañera Nieves Escorza.

Entre otras cosas, la jueza ha dejado claro que no existían, como nos estaban haciendo creer, causas organizativas que justificasen los despidos. 

“No se justifica ni se ha demostrado ni que el puesto de trabajo de la actora resulte innecesario ni que el departamento en bloque de Innovación Tecnológica deba eliminarse”

También ha dejado claro que no se produjo la preceptiva negociación con los representantes de los trabajadores.

Desde este Comité de Empresa, visto que la sentencia abre la posibilidad de readmisión o indemnización, exigimos la readmisión inmediata de nuestra compañera. De no producirse, pensamos que no hay que ser muy avispado para darse cuenta de cuál era la maniobra utilizada por la señora Alcaldesa para obviar la legalidad vigente a costa de los recursos municipales.

Con este tipo de actitudes, solo podemos decir que el mensaje que recibimos todos los trabajadores municipales es que la negociación que establece la legalidad vigente no sirve para nada y que están decididos a vulnerarla cuando les venga en gana. Lo que supone unas relaciones laborales, mientras dure su mandato, de una incertidumbre nunca conocida en una Administración Pública.