Siendo las 12:45 horas y habiendo sido convocados con la
suficiente antelación, se reúnen los miembros del Comité de Empresa del
Ayuntamiento de Pinto, en la Sala de Juntas de la Concejalía de Educación de la
Calle Italia.
Se informa de la documentación aportada por el técnico de
prevención de RRLL, a petición de este Comité, con el objeto de elaborar una
propuesta de reglamento de
funcionamiento interno del Comité de Seguridad y Salud. Se ha distribuido entre
los asistentes con el objeto de consensuarlo entre todos en la próxima reunión
y pasarlo a la empresa para su estudio y que sirva para regular el
funcionamiento interno de dicho comité, así como para establecer los registros
necesarios y la gestión documental de sus actos.
Se informa de las distintas quejas que han llegado por
parte de varios trabajadores sobre las deficiencias, tanto materiales como
técnicas, de la nueva oficina de atención al público abierta en el barrio de La
Tenería, de la que no hemos tenido comunicación oficial, y en la que la
limpieza y salubridad brillan por su ausencia, al día de la fecha.
Se trata el tema del
escrito que se pasó por registro el día 17 de abril, dirigido al Sr. Concejal
de RRHH, Don Salomón Aguado, solicitando una reunión urgente a la que pudiera
también asistir el Sr. Concejal de Seguridad, Don Alberto Vera, al objeto de tratar el tema de
las horas extraordinarias que está realizando el servicio de PIMER, motivadas
por la falta de personal, y que llevan sin abonarse desde el verano de 2014.
Como viene siendo habitual no hemos recibido respuesta alguna a dicho escrito,
y los compañeros del PIMER nos siguen pidiendo que actuemos ante esta
eventualidad. Por unanimidad se decide que un representante de cada sección
sindical que componemos el Comité de Empresa se personen mañana miércoles en el despacho
del señor concejal de RRHH a fin de informarle, ahora verbalmente por si no
hubiera llegado el escrito registrado, que de no producirse esa reunión antes
del lunes 18 de este mes, nos veremos en la obligación de personarnos en la
Inspección de Trabajo para formular la pertinente denuncia de los hechos.
Comentamos los rumores que nos llegan de la inminente
puesta en marcha de talleres de empleo, de los que tampoco se nos ha informado.
Se decide preguntar a los técnicos responsables acerca de su veracidad.
Se establece la siguiente reunión para el día 9 de junio, a
las 13:00 horas, en esta misma sala.
No habiendo más asuntos que tratar, finaliza la reunión a
las 14:00 horas.
