Escrito solicitando información sobre implementación RD 10/2015

Según acuerdo de la pasada reunión del Comité de Empresa, se ha remitido escrito por registro general solicitando se informe a los empleados sobre cumplimiento de RD 10/2015; manifestando decisión de abonar la parte proporcional de la Paga extraordinaria aplazada en 2012 y resto de días libres suprimidos ese mismo año.